行动新疆油田建立最早的采油厂之一，采油二厂连续是新疆油田公司的“国家栋梁”，近年不断改正产量最高记载，2024年冲破年产原油300万吨大合。正在高歌大进的同时，采油二厂永远将安适坐褥视为企业进展的人命线，连接深化安适认识，完备安适统治轨造，高度着重员工的壮健保护事业，为员工供应通盘的壮健统治办事，一块续写员工速笑、坐褥安适、壮健进展的光泽佳绩，为修成“特出、高效、聪颖、绿色、速笑”的新颖化采油厂筑牢了安适基本、注入了壮健动能。

　　“安适即是咱们的人命线。每天面临丰富的工艺流程和大型开发，任何一个幼疏忽都能够激励不成挽回的后果，每一步都务必苛酷听命安适规程操作，容不得半点支吾。”采油二厂联络解决二站员工王波说。

　　每当油罐车到来，王波都邑幼心翼翼地查抄车辆和干系开发，苛酷恪守操作规程，确保卸油经过的安适顺畅。

　　一次，王波正在监视卸油时犀利地创造司机正在驾驶室里老是躲躲闪闪，还暗暗瞄他。依附丰厚的体验，他立地查抄了驾驶室，创造了一部处于开机形态的手机，于是，他立刻将手结构机并带离了卸油台区域。随后，他对司机举行了

　　有些人不明确王波为何勇于“触犯”人，他说，要是这回放过这个司机，下次再放过其他违规者，那么往后就不会有人负责对付安适统治原则，日夕会造成大祸。

　　目前，“人人讲安适，安适为人人”的认识仍然深埋正在每一位采油二厂员工心中。那么，采油二厂是奈何达成这些的呢？

　　正在酿成这一景象的背后，是采油二厂整体干部员工深化练习贯彻落练习合于安适坐褥要紧阐明，以“14241”事业体例为主线，聚焦治本攻坚三年动作，深化胀动质地提拔年、壮健统治达标年、安适统治深化年、绿色企业创修年4项专项运动，牢牢夯骨子地壮健安适环保事业基本。

　　采油二厂是一个厂龄“64岁”的功劳采油厂，员工均匀年岁抵达47岁，职工队列老化，安适事业存正在“体验主义”危险，安适统治难度大。

　　为此，采油二厂全厂上下联合思思，通盘深化安适统治体例设立，胀动轨造、观察机造设立，设立健康QHSE专业分委会机造，分专业办理QHSE统治存正在的中心和难点，主动实行QHSE分层级闭环统治事业法，竣事“一岗两清单”，达玉成营业危险管控“横向无缝衔尾、纵向直达现场”的方向。

　　织密安适防护网更必要全员加入。采油二厂效力胀动危险隐患排查与危险分级防控的“双重戒备”机造，调动全员主动加入安适统治，展开全笼罩监视查抄，针对各种隐患题目做到有查抄、有步调、有有劲、有消减，达成闭环统治，保护了坐褥现场的安适褂讪运转。

　　正在厂网页公示不干、属地单元功课不提前正在碰面会上打算不干、施工现场功课危险管控步调未落实不干的“三个不干”轨造，员工们都邑先看有没有公示、有没有干系安适手续、管控步调（预案）。

　　“三个不干”仍然化作采油二厂员工们的事业习俗，它给了员工对种种不适合安适原则的哀乞降指令说“不”的底气，从而将人身安适危险和坐褥安适危险降到最低。

　　同时，采油二厂肆意实行“安适挣奖金”轨造，通盘激勉人人查隐患的主动性，进而压实全员安适坐褥仔肩。

　　“这日表面下幼雪，天冷途滑，群多要留意防滑，做好保暖步调，车速不行进步40码……”12月23日凌晨，即将巡检前，采油二厂第五采油功课区陈其亮班轮值安适员玛力卡木·尼牙孜举行了安适措辞。

　　陈其亮班班长、世界五一劳动奖章获取者陈其亮说：“讲安适讲久了，听的人就会麻痹，然而让他本身讲，后果就不相通。”

　　2023年起，陈其亮班打垮以往安适措辞“班组长讲、员工听”的形式，改为让员工本身讲，每一面的安适措辞还会被录成视频，由全班组监视。

　　陈其亮说，颠末这两年的运转，群多从以前的不敢讲、不会讲到现正在能好好讲，渐渐支配了事业中的安适危险和防备步调，提拔了自我安适认识。

　　另表，陈其亮班肆意胀动“用心教、留神查、留神查属地”——“三心”帮安适事业，实质蕴涵展开培训提拔员工安适认识，实时上报、解决巡检隐患，苛酷排查表来施工队列担心全要素并落实属地同责等。该班组的“七亮统治法”等安适坐褥好体验、好做

　　员工安适认识从“要我安适”到“我要安适”的改动，正在不断达成了16年安适坐褥零事项的陈其亮班获得了敏捷表示。

　　2024年，采油二厂各采油功课区光阴紧绷安适坐褥这根弦，深化员工现场实操、岗亭工夫提拔、表面学问支配等多方面培训，使员工“规范操作入心、榜样安适入脑、安适操作入行”，排除统治经过中“灯下黑”的盲区局面。

　　采油二厂运转庇护一核心管辖的八区乌尔禾油藏是油田老区，也是稳产“压舱石”。逐日交交班时，接班员工把前一天创造的安适题目举行“曝光”，让交班员工做到隐患早清晰、步调早同意、缺欠早阻塞；通过“核心站守时查抄——班站长不守时查抄——岗亭员工自查”三级查抄流程，实时克造“三违”手脚、创造安适隐患；依托数字化监控平台，对现场操作职员及时监控，一朝创造题目实时跟踪解决。

　　针对前期查抄出的各种隐患题目，坐褥监视组举行复查和“回顾看”，确保每条题目获得通盘整改，通过“以点带线、以线促面”督查体例，促使岗亭员工光阴绷紧“安适弦”，达成操作零违章。

　　为提拔全员危险辨识才能，采油二厂依托下层单元对常日操作项目、非凡规功课、开发举措举行危险辨识，设立班组危险防控清单，展开班组HSE自帮化统治，班组党员、技师、班员愚弄午间幼教室展开“岗亭写危险、说危险、你问我答”等运动，进步员工安适工夫和安适防备认识。

　　“安适轨造都是设立正在古人血的事项上，归根究竟仍然要抓实轨造落实落地。咱们以通常宁神不下的仔肩感，正在安适统治上不留空当、正在安适隐患上不留死角、正在安适培训上不留空缺，准确做到了安适统治有恒心，安适隐患排查有刻意，员工安适培训有耐心，为迈向400万吨打下了坚实基本。”采油二厂质地壮健安适环保部安适统治岗主管邓飞先容说。

　　12月24日凌晨，采油二厂员工万修华用便携式血压计为本身衡量了血压，看到血压数据正在寻常畛域内，他脸上闪现了顺心的笑颜。

　　“配发的血压计行使简单，能正在短短两分钟内清晰本身的血压寻常不寻常，真正做到了为一线员工办实事。”万修华说。

　　员工壮健是企业壮健褂讪、可继续进展的要紧确保。连续以还，采油二厂深化践行“以员工为核心”的进展思思，主动落实“合爱员工”策略，肆意展开壮健企业创修事业。

　　完备职业卫生档案，结构事业处所迫害要素检测和接害岗亭、独奸细种职员摸排，达成员工体检、处所检测完成率100%。

　　继续实行“体检+评估+干涉+援救”四步统治机造，摆设壮健一体机、24幼时动态心电图和血压监测仪，为每个班组装备AED，对心肺苏醒操作展开全员培训。

　　多种行之有用的步骤为勤奋达成好、庇护好、进展好昌大员工团体的根底优点打下了精良基本，连接提拔着员工的速笑指数。

　　2024年6月起，采油二厂结构全厂员工参预（职业）壮健体检，目前已竣事壮健体检1992人，职业壮健体检328人，笼罩率100%。

　　采油二厂存眷员工壮健更表示正在常日点滴中。本年，厂区和油区食堂通盘展开减盐、减油、减糖“三减”运动，邀请专职养分师，对员工展开养分、平均伙食干系培训，为区别壮健情形的员工举荐相应饮食发起，愚弄壮健素养传扬月，下发壮健素养学问练习材料，进步员工对壮健理解。

　　通过一系列细密入微的步骤，采油二厂准确让企业进展成绩更多更平正地惠及全厂干部员工，胀动昌大干部员工以越发充足的心灵形态和充裕的元气心灵参加到事业中去。

　　安适事业唯有举行时，没有竣事时。新的一年，采油二厂将聚焦强大危险防控枢纽合键，聚力中心题目整顿重心职分，狠抓下层设立夯实安适基本，确保安适坐褥局面继续褂讪向好，以高程度安适保护能源行状高质地进展，同时将员工壮健融入企业进展远景，正在新时间新征程上走好新的赶考之途，为早日修成“特出、高效、聪颖、绿色、速笑”的400万吨新颖化采油厂筑稳安适基石、功勋壮健气力。